سعادة الموظفين هي عامل أساسي يبحث عنه الجميع في العمل. إذا كان الموظف راضٍ عن وظيفته، فسيكون أكثر صدقًا وتفانيًا وسيساهم أكثر في مهاراته. وعندما تكون البيئة التنظيمية تعاونية، سيكون الموظف أكثر تحفيزًا تجاه المهمة الموكلة إليه وسوف يقوم بعمله بنشاط أكبر. يشير الرضا الوظيفي إلى الشعور بالرضا في وظيفة الشخص، والذي يعمل كحافز للعمل. … متابعة قراءة “الرضا الوظيفي”