العمل عزيزي القارئ لا يضمن لك تجنب الضائقة المعيشية، لكن مقابلات العمل الناجحة تفعل، الوظائف لغير المتعلمين والأشخاص من الطبقة الثالثة، أجرها ضعيف، و لا تقدم فرص لجمع المال لتجنب ما هو قادم .
حين التقدم للتوظيف قد يواجه البعض مشكلات متعلقة بالمقابلات، اختيار طريقة التقديم المثلى لسيرته الذاتية، كيفية التأقلم مع الموظفين بالشركة ورئيس العمل، و كيفية التعامل مع ضغوطات العمل وصعوباته .
مقابلات العمل هي الفيصل في تحديد كفاءات المتقدمين للوظيفة، قدراتهم، وفكرهم العملي.
طرح الأسئلة في مقابلات العمل:
يتم لتحديد المستويات الفكرية، العلمية، و العملية في شركات أخرى للمتقدمين للوظيفة، والتعرف عليهم أخلاقياً.
إذا ما تمت مقابلتك مع مسؤول العمل وحده فأنت في مقابلة شخصية، و كل ما عليك فعله هو أن تجعل من أمامك ينبهر، و إجباره على إعطائك فرصة العمل.
وفي حال كانت المقابلة مع مجموعة من الأشخاص يتناوبون عليك بالأسئلة، فتأكد أنها مقابلة فريق، وقد تظن أنك في وضع حرج، لذا أستعد جيداً لهذا النوع.
هناك نوع من المقابلات يُجرى لتحديد الكفاءة وهذا هو إسم المقابلة، وتركز على معرفة مدى كفاءة المرشح، أعماله الأكاديمية، و العملية. لا يوجد مجال للأسئلة الشخصية هنا، لذا فهي الأكثر صعوبة.
إذا تم الإتصال بك عن طريق الهاتف، فهذه العتبة الأولى للتوظيف و الأكثر سهولة من غيرها ليس عليك التحكم في لغة جسدك، أو أخذ جهد و وقت في إنتقاء ملابسك الملائمة لهذا العمل، تسمي المقابلة الهاتفية.
المقابلات في الآونة الأخيرة أخذت منحى جديد و أصبحت تتم عن طريق مكالمات الفيديو، عبر تطبيقات مثل سكايب وفيسبوك ماسنجر وواتساب
هل سألت نفسك … كيف أجرى مقابلة عمل ناجحة؟
مقابلات العمل مثل أفلام الرعب للبعض، و للبعض الآخر ما هي إلا إختبار تحديد مستوى، و عليهم إثبات أحقيتهم بهذا المنصب من غيرهم.
أنت الأن على دراية بأنواع المقابلات، قم بدراستها جيداً، لتعرف نقاط قوتك في كل نوع بجانب نقاط ضعفك و مخاوفك.
القارئ الجيد لذاته يستثمر قواه من أجل إجراء مقابلة ناجحة و مثمرة، فكما لكل مقام مقال، “لكل مقابلة مهارة” ضع لهم انطباع طيبا عنك، أخلاقك الحسنة، مهاراتك، تعليمك، سيرتك الذاتية المتميزة والإبداعية.
و لكن إنتبه إذا كنت لا تعرف كيف تصمم سيرة ذاتية إحترافية تشد إنتباه رئيس عملك، عليك استشارة ذوي الخبرة، البحث في الإنترنت عن قوالب جاهزة تناسبك أو طلب تصميم سيرة ذاتية خاصة بك، ركز مع السائل ، ليعلم مدى تركيزك، ولأن تواصل العين له بصمة خاصة ويثبت ثقتك بنفسك.
اذا كنت من النوع الخجول أثناء المقابلات:
قبل الذهاب لإجراء مقابلة، تحدث أمام المرآة او مع شخص عن مهاراتك، و كيف تجيب على الأسئلة.
قم بتقييم نفسك من عشرة، لترى براعتك و لتتجنب الأخطاء.
تدريب النفس على المكالمات الصوتية، و تجنب الأخطاء اللغوية و الركاكة في التعبير.
تميز بسرعة البديهة في الأسئلة الخادعة.
يجب أن تكون أنيقاً في اللبس و لغة الجسد على حدٍ سواء، و كن سخياً في المعلومات.
لا تنسى الوصول في الموعد المحدد أو أبكر بربع ساعة تقريباً، لتبين لهم احترامك للوقت وأهميته.
في حديثك عن نقاط ضعفك، من غير علمك أنت تعطيهم فكرة عن مدى تحملك لضغوطات العمل ، لذا إذا وجه لك هكذا سؤال أعطهم الحقيقة بأسلوب لا يؤثر في مقابلتك.
من الخدع التي يقوم بها بعض الموظفين؛ عمل بحث مكثف عن الشركة المقدمين على العمل بها قبل إجراء المقابلة، للتعرف على أنشطتها و الشركات المنافسة الميزة التي يحصلون عليها هي حين طرح سؤال؟ هل لديك استفسارات سيد (….)
“حينها يسألون عن الشركة و جوانبها الخافية عنهم” .
تعامل مع زملائك بطيب خاطر و ذوق رفيع.
وأخيراً أختتم حديثك مبيناً مدى اهتمامك بالوظيفة، تأثيرها على حياتك المهنية، ما هي إضافتك في حين تم تعيينك بحمد الله، و لا تظهر لهم أنك مهتم بالعائد المادي.
ما أردنا إيصاله لك من خلال هذا المقال عزيزي القارئ أن مقابلات العمل ليست بالأمر الصعب، بيد أنها قد تُرعب بعض الناس و رؤساء العمل لا يسلمون أيضاً، فهم يقومون بالترتيبات ليكونوا في قمة ترأسهم، و ليبدو لك بالثوب العملي الذي عليك الإقتداء به.
إن اجتياز مقابلة العمل ما هي إلا أول العتبات، أنت الآن في الطريق الصحيح و ما عليك سواء إثبات جدارتك بهذا المنصب، و أنك شخص كفء يمكن الاعتماد عليه وترقيته لينال منصب أكبر في العمل، الجهد، و العائد المادي.
